公立学校教師組合は、
公立学校の教職員が、
自分たちのためにつくった組織。
そのため、
半官半民と言われています。
よって、
規則で副業（アルバイト）は禁止されています。
入院中で原本は用意できないが、
就業規則にそのように記載されています。
罰則については記載がないが、
規則を破ればクビは当たり前です。
近畿中央病院の看護師長・古川睦は、
看護師長という立場にあるにもかかわらず、
禁止されている副業を行っていたのです。
これは、
私と一緒に働いていた看護師（Ｙさん）から聞いた話です。
Ｙさんは、
すでに近畿中央病院を退職しています。
Ｙさんの話によると、
Ｙさんが以前別の病院で一緒に働いていた、
もしくは同じ学校だった友達（Ｂさんとします）が、
Ｙさんから遅れて近畿中央病院に就職したのですが、
配属された病棟に、
古川が看護師長として居てびっくりしたそうです。
Ｂさんは別室に呼ばれて、
古川から「（アルバイトのこと）言ったらわかってるやろうな。異動もオレとずっと一緒や」というニュアンスのことを言われたそうです。
Ｂさんは、
師長の弱みを握ったことで、
「よし」という気持ちが生まれたようですが、
それを利用することなく、
後に別の病棟に移動になり、
すでに退職しています。
古川も、
私が所属する部署に異動してきましたが、
Ｂさんが一緒に来ることはありませんでした。
そもそも、
古川にそうできる権限も権力もありません。
彼にあるのは、
権力者に媚びることと、
部下に威張ることだけです。
Ｙさんから聞いたＢさんの話を総合すると、
古川は少なくとも主任時代から、
三田方面のある施設で週１回程度、
夜勤のアルバイトを行っていたようです。
それを裏付ける証拠が、
いくつかあります。
ひとつ目は、
近畿中央病院では、
夜間の看護の責任者として、
師長・外来主任が管理当直を行うのですが、
古川は必ず木～金の当直を希望することです。
当直明けは、
基本的に昼までで帰宅できるので、
金～土でアルバイトを行えば、
日曜日はゆっくりできます。
金曜日が休日であれば、
１日前倒しするなどして、
休みを確保できるよう工夫していました。
たまに、
金～土で当直に入ることもありましたが、
土曜日は朝から帰宅できるし、
一休みして夕方から夜勤のアルバイトに悠々行くことができます。
Ｙさんからこの件を聞いてから、
翌月の勤務表が出来上がると、
自分の勤務よりもまず古川の勤務を見てしまい、
このパターンにはまっていると、
おかしくてしかたありませんでした。
たまに、
このパターンから外れている時もありましたが、
その週は土～日でシフトに入れてもらえば、
本業に影響が出ることはない訳です。
ふたつ目は、
古川から副業禁止についてのことを、
聞いたことがないのです。
２００８年に近畿中央病院に来て、
辞めた２０２０年の間に、
８人の看護師長と働きましたが、
他の師長からは最低１年に１回は、
副業禁止についての通達がありました。
しかし、
古川からは１度もありませんでした。
そりゃそうです。
自分がしてるのですから。
言えるはずがないのです。
これで言ってたら、
逆にたいした奴だと思います。
私も、
このことを知って、
すぐに病院側に言ったわけではありません。
古川には、
世話になった部分もあるので、
Ｂさん同様いざというときの切り札にしようと思ったのです。
その切り札を切ったのは、
労災の件で病院から理不尽な対応をされた時でした。
事務長の竹田・事務のＴｅ・前看護部長の前田正美に対して、
一連の件を言ってやったが、
処分をするとも処分をしたとも何も言わず、
今に至っています。
今は、
私自身が近畿中央病院を辞めたので、
確かめる術がありませんが、
少なくとも去年の段階では、
古川は師長として近畿中央病院に居座り続けているのです。
前述の通り、
規則を破ったのであれば、
即刻クビにするべきです。
でなければ、
ヒラの看護師に降格の上、
新人の給料からやり直してもらうべきです。
なぜそうしないか。
それは、
古川が竹田に媚びていることと、
前田正美が「古川君、古川君」とかわいがっていることにあります。
いくら罰則が規則に書かれていないと言っても、
私が前述した処分を下すのが当然で、
ネタ元の私に処分内容を伝えるのも、
社会では当然のことです。
しかし、
竹田も前田も私には何も言いません。
おそらく、
口頭注意ぐらいしか処分がなされていないのだと思います。
何の落ち度もなく、
ただ一生懸命働いていただけなのに、
労災で結核をうつされ、
挙句に職まで奪われた私が居る一方、
規則を破った者が、
ただかわいがられているというだけで、
軽い処分のみで居座り続けている。
こんな理不尽はないと思います。
こんな理不尽がまかり通る、
それが公立学校共済組合近畿中央病院という病院です。
古川は、
たぶんまだアルバイトしてるんじゃないですかね。
少なくとも、
主任の頃からしてるのですから、
その収入が絶たれたら、
生活基盤が揺らぐでしょうから。
このブログのＵＲＬは、
事務のＴｅに送っているので、
近畿中央病院の連中（特に事務長・竹田）は見てると思います。
入院の報告をしても、
未だに音沙汰無しの冷酷な病院ですが、
この文章を見たらさすがに連絡せざるを得なくなるはずです。
ただし、
ここに書くことはすべて事実ですので、
誹謗中傷には当たらないことを、
重ねて申しあげておきます。
「なあなあ」で運営している病院、
それが近畿中央病院です。
