２００４年１０月２３日、
新潟県中越地震が発生しました。
この時私は、
兵庫医科大学病院に、
勤めていました。
以前は、
「アルバイト」
と書きましたが、
正確には、
正職員の試用期間でした。
最初、
重症部門を希望して、
ＩＣＵに配属されましたが、
そこは当時、
「兵庫医科大学病院イチ最悪の部署」
と言われるところでした。
兵庫医科大学病院の、
悪評を書くのが目的ではないので、
詳細は省略します。
今は、
きっと改善されていることと思います。
そこに馴染むことができず、
ＩＣＵに籍を置いたまま、
救命救急センターに行かせてもらいましたが、
そこも、
若い看護師が、
「鼻高々」
で働いていて、
やはり馴染めませんでした。
今考えたら、
私の我慢が足りなかったのもあったでしょうが、
看護師は、
過去の経歴をキャリアとして認めてもらえず、
新しい職場に行ったら、
「イチからスタート」
ということを、
身に染みて感じさせさられました。
この経験は、
近畿中央病院に就職した時に、
活かされました。
次に行ったのは、
人工透析室でした。
ここは、
スタッフが優しかったので、
やっと居場所を与えられたような、
気持ちになっていました。
透析室は、
月～土で稼働しています。
土曜日に勤務すると、
代休が与えられます。
２００４年１０月２５日は、
月曜日でしたが、
私は代休で休みでした。
家で寝ていると、
電話がかかってきました。
看護部長か、
副看護部長からでした。
新潟県中越地震の発生に伴い、
救護班を編成して、
新潟に向かうことになったが、
看護師の手配が、
私しかできないから、
是非とも行ってほしい、
というものでした。
私は、
二つ返事で承諾して、
行くことにしました。
災害医療は、
未経験でしたが、
自分自身にとって、
良い経験になると、
思ったからです。
翌１０月２６日、
兵庫医科大学病院から、
病院が所有するドクターカーに乗って、
新潟県長岡に向かいました。
私の他に、
救命救急センターの医師１名、
薬剤師１名、
事務方１名、
ドクターカーのドライバー１名が、
そのメンバーでした。
長岡に向かいましたが、
近づくにつれて、
道路に亀裂が入っているなど、
地震の影響が感じられるようになりました。
長岡市では、
ベースとして、
長岡市の保健センターを、
使わせてもらうことになっていました。
到着し、
長岡市の職員と会談したあと、
早速救護所のひとつに向かい、
診療を行いました。
その日は、
２～３ヶ所ほどまわり、
ベースに戻りました。
食事は、
自分たちで準備する必要がありましたが、
長岡駅前のスーパーに行くと、
普通に営業していて、
ちょっとびっくりしました。
その年は、
台風の影響だったか、
関西では野菜が高騰していましたが、
そのスーパーでは、
安く売られていました。
「ここで買ってかえろうか」
と、
みんなで言ったものです。
その日の夜は、
同じ建物の２階にベースを張っていた、
和歌山の日赤のチームと、
情報交換を行いました。
向こうは、
災害医療のプロなので、
非常に有意義な時間となりました。
翌日は、
都市部よりも、
農村部に医療が行き届いていないとのことで、
そういうところを回ることになりました。
ある町に行くと、
古い一般家屋のような公民館が、
救護所として使われていました。
そこで、
診察を行っていた時に、
かなり強い余震が起こりました。
そこには、
高齢の女性３人が、
診察ならびに診察待ちをしていました。
連れて逃げようと思いましたが、
３人ともかなり体格が良く、
とても１人で運ぶことは、
できそうにありませんでした。
そんなことを考えていると、
外から、
「置いて逃げろ」
という声がしました。
その声で、
私は我に返り、
３人を置いて、
外に逃げました。
余震は、
すぐにおさまりましたが、
それ以降、
診察は、
ドクターカーで、
行うことにしました。
しかし、
何もなかったからよかったですが、
もし３人を置いて逃げて、
建物が倒壊していたらと思うと、
怖くなりました。
ただ、
災害の現場では、
自分の身は、
自分で守ることが大切なのです。
自分の身の安全を確保してこそ、
他人の命が守れるのです。
これも、
この時に学んだことです。
結局、
持参した薬剤が少なくなったことと、
我々の負担を考慮して、
２泊３日で、
この災害派遣は終了となりました。
一緒に行っていた医師が、
そのまま東京の学会に行くということで、
米原で降ろしたあと、
病院へと帰りました。
病院では、
看護部長などの、
熱烈な歓迎を受けました。
私は、
続けて行きたいと思っていたのですが、
次のグループから、
看護師は現地調達することになり、
行ったのは１度きりでした。
この派遣は、
私の看護師としての経験の中で、
忘れられないものとなりました。
元々興味のあった、
災害派遣に、
さらに興味が湧きました。
ただ、
これ以降、
災害現場に行く機会には、
恵まれていません。
ボランティアで行けば、
いいようなものですが、
諸事情で、
そういうわけにいかないのです。
近畿中央病院は、
災害時に、
ボランティアに行きたいと言っても、
行かせてくれないそうです。
ある、
災害時に、
派遣を希望する登録をしている、
看護師が居ました。
その人は、
災害医療が得意で、
ずっとそうしてきたのですが、
近畿中央病院に常勤（正職員）で入ったら、
難色を示されたそうです。
それで、
私が一緒に仕事をするようになった頃には、
非常勤になっていました。
非常勤なら、
災害ボランティアに行きたければ、
休んでもいいし、
休んだ分、
給料を出さなくてもいいからです。
結局この人は、
いろいろあって、
近畿中央病院を辞めました。
優秀な人だったので、
非常に残念です。
こういう、
優秀な人を、
みすみす手放してしまうのが、
近畿中央病院というところです。
これも、
近畿中央病院の、
「伝統芸」
です。
この時、
経験したことのすべて、
出会った人のすべてが、
私の看護師としての財産です。
そして、
一緒に行った医師から、
「看護師があなたでよかった」
と言ってもらえたのが、
とても嬉しかったです。
この時、
私は９年目でしたが、
病院側（看護部）は、
１～２年目の看護師を、
派遣しようとしていたそうです。
それを、
この医師が、
難色を示して、
私に白羽の矢が立った次第。
私自身は、
ちゃんと役目を果たせたか、
心配でしたが、
それまでの経験を基に、
期待された仕事を、
こなすことができたようで、
ホッとしました。
どんなプラスアルファの資格を持っていようが、
看護師が評価されるべきは、
看護師免許だけで、
いかに仕事ができているかで、
あるべきだと思います。
誰かさんのように、
大学院に行っていても、
それを活かせていないだけでなく、
仕事で何ひとつ良いところがないようでは、
ダメだと思います。
それを、
口で補う、
つまり、
同僚を、
「圧」
で支配するなど、
もってのほかです。
付いてきてほしければ、
付いて来させたければ、
仕事で、
魅せるべきです。
仕事で尊敬できる人なら、
黙っていても、
人はついて来ます。
「私たちに付いてこれる者だけ付いて来たらいい」
など、
もってのほかです。
「私たちに付いてこれる者だけ付いて来たらいい」は？／とんでもない勘違い野郎 片山＆藤崎 - 看護部本日モ反省ノ色ナシ (hatenablog.jp)
話は逸れましたが、
ちなみに、
兵庫医科大学病院は、
この約半月後に退職しました。
いろいろあったのですが、
ここでは割愛します。
