前回までのお話
労災の軌跡 Vol.9／病院側の対応② - 看護部本日モ反省ノ色ナシ (hatenablog.jp)
今回は、
結核の治療について、
話したいと思います。
結核の病態については、
いつも通りここを参照してください。
結核 － 古くて新しい病気｜大塚製薬 (otsuka.co.jp)
ここにも、
治療について書かれていますが、
私が実際に受けた、
そして今再度受けている治療について、
話していきます。
結核の治療は、
抗結核薬の多剤投与で行われます。
オレンジ色のものは、
副作用予防のビタミン剤で、
あとの４剤が抗結核薬です。
これは、
１回の服用量で、
粉末と錠剤１種類は３ヶ月間、
あとは６～９ヶ月の服用が必要です。
私の場合、
去年は９ヶ月間の服用でした。
抗結核薬は、
抗がん剤と同じ、
化学療法薬として扱われ、
その分副作用も多いのです。
私の場合は、
顕著に現れている副作用として、
便・尿への着色（オレンジ色）、
そして尿酸値の上昇により、
痛風様の症状（足の痛み）がみられます。
あと、
発症による免疫力の低下に加えて、
内服により、
さらに免疫力が低下するため、
今のご時世、
新型コロナへの感染が、
懸念されます。
前項で話したように、
このような状況下、
しかも体力も著しく低下している状態で、
近畿中央病院は、
クラスターが発生している病院に、
来いといったのですから、
「殺人行為」と言っても、
差し支えないと思います。
おそらく、
去年近畿中央病院の言うがままに、
病院を訪れていたら、
新型コロナに感染し、
元々結核で肺が蝕まれていることもあり、
死に至っていたであろうことは、
素人でもわかることです。
それを、
「そういえばそうでした」と、
さも知らなかったとでも言わんばかりの発言は、
不可解というほかありません。
最初の治療は、
昨年（２０２０年）９月末で終わり、
１０月１日から仕事に復帰しましたが、
先述の通り、
初めての部署（手術室）に異動となり、
病み上がりの体に、
さらに精神的・肉体的負担を強いられて、
心身ともにボロボロになりました。
それで、
退職を選択せざるを得なくなったのです。
看護部長は、
「あなたの体を考慮「して」と、
手術室一択でした。
しかし、
看護部長が、
指導力を発揮すれば、
他にも方法はあったはずなのです。
まあ、
指導力など皆無ですが。
他部署にも、
私のことを頼んだらしいですが、
手術室以外は、
みんな拒否したそうです。
冷たいものです。
１２年も働いてきてこれですから。
今までも、
何度も言ってきたように、
私は嫌われていたのでしょうが、
それなら面と向かって言ってくれたらいいとい思います。
そしたら、
私はもっと早く、
自ら近畿中央病院を去っています。
また、
嫌っているのなら、
都合よく私のことをいいように使うのも、
やめていただきたいと思います。
人のことを、
都合よく使っておいて、。
いざとなったら「あなたのこと嫌いです」といって、
簡単に見捨ててしまう。
そんな、
人の道から外れた人間関係がまかり通る、
それが近畿中央病院というところです。
看護部長にしても、
労災で病気になた者を、
簡単に辞めさせる、
というか辞める方向にもっていくというのは、
責任逃れもいいところだと思います。
普通、
労災で病気になった者に対して、
最後まで責任をもって、
雇用を確保するものだと思います。
今なんて、
「もう辞めた人間のことなんて知りません」という対応をします。
手術室しか行き場所がなくて、
本人（私）がその手術室で行き詰って、
異動を希望したのなら、
落ち着くまで看護部預かりにするなど、
なんとでもやりようはあったと思います。
「上司の鏡」なら、
きっとそうしたと思います。
治療が終わっても、
２年間は再発しやすいと言われているので、
治療が終わった後も、
４週に１回、
通院をしています。
そして、
今回内服終了から１０ヶ月目に、
再発が認められて、
再び入院となり、
治療もやり直しになりました。
前述のように、
内服は最長９ヶ月に及びます。
計算では、
２０２２年４月末までということです。
このように、
結核は、
発症して治療して、
「はい終わり」という病気ではないのです。
治療は長期に及び、
一旦落ち着いても、
いつ再発するかわからないという、
恐怖に怯えて暮らさないといけないのです。
こんなことがわかっていたら、
労災でそうなった者を、
あっさり辞めさせる、
いや辞める方向に持っていくなど、
鬼畜だからできる所業です。
近畿中央病院で働き続けると、
また労災が起きても、
ロクな対応をとってもらえないし、
次こそ本当に殺されてしまうので、
２度と働こうとは思いません。
そして、
辞めたことも後悔はしていませんが、
通院が続くこと（２０２４年４月末まで）、
再発の危険性が」あることで、
就職活動にも支障が出ています。
このままでは、
お金を稼ぐことができず、
生きていけないかもしれませんが、
例え私が死んだとしても、
近畿中央病院は、
何の責任も感じないでしょう。
責任を感じていたら、
労災が発覚した時点で、
詫びの一言ぐらいあるものですが、
今現在も一言もありません。
近畿中央病院は、
そういうところなのです。
