今まで何回か、 近畿中央病院が、 労働に関する法律違反を犯している件を、 話してきました。 労働に関する法律違反・近畿中央病院 - 看護部本日モ反省ノ色ナシ (hatenablog.jp) 何度も労働基準監督署の調査が入る／懲りない病院・近畿中央病院 - 看護部本日…

久々にこの話題を。 前回までのお話 労災の軌跡 Vol.8／看護部長・前田正美の言動 - 看護部本日モ反省ノ色ナシ (hatenablog.jp) 今回は、 この続きになります。 労災の軌跡 Vol.6／病院側の対応① - 看護部本日モ反省ノ色ナシ (hatenablog.jp) 私の主治医は、…

職場を辞める際、 残っている有給休暇＝有休(公共のところでは年次休暇＝年休)を、 すべて消化することは、 労働者の権利です。 看護師の大半は、 退職前に、 １０日ほど休みを付けてもらって、 有り難がっていますが、 本来なら、 残っている休暇を、 すべ…

近畿中央病院の、 看護師の日勤の終業時間は、 １７時３０分です。 ※日勤しかしていない人は１７時１５分 院内で行われる、 研修・講演会、 そして院長や看護部長のどうでもいい話は、 時間外の１７時４５分から始められます。 時間外なので、 当然超過勤務…

これは、 救命救急センターに在籍していた頃の話です。 主任のＴＳのご主人は、 脳梗塞で入院をしました。 その後、 自宅療養をしていたのですが、 そのご主人のために、 救命救急センターにある輸液を、 多量に持って帰っていたのです。 普通、 輸液・注射…

今は知りませんが、 少なくとも２０１９年までは、 毎年９月になると、 下のようなものが看護師に配布されていました。 なお、 この年は、 翌年度の看護師の編成に苦慮した（いや毎年のことだろ）のか、 １１月にも再度配布されました。 これは、 その１１月…